(Dette er den tiende av tolv artikler i VGs redaksjonelle regnskap for 2014. Se innholdsfortegnelse nederst)
VG har endel grunnleggende regler og retningslinjer for hvordan vi skal jobbe.
VG skal være ledende og uavhengig.
VGs stiftelseserklæring fra 1945 gir klare føringer for avisens virksomhet
Det skal være avisens oppgave å bygge bro over motsetninger i samfunnet og dempe politisk strid som ikke er begrunnet i ideologiske forskjeller. Dette ser avisen på som et mål også på det internasjonale plan gjennom et positivt syn på mellomfolkelig samarbeid. I enhver sammenheng vil avisen kjempe mot ytterliggående, samfunnsnedbrytende tendenser.
Avisen bygger på humanistiske idealer og de grunnleggende demokratiske verdier. Verdens Gang A/S skal drives etter sunne forretningsmessige prinsipper, med sikte på å trygge arbeidsplassene, og med lønnsomhet for den samlede virksomhet som mål.
VG skal være:
• Uavhengig
• Brobygger
• Demokratisk
• Internasjonal
VGs mål
VG vil være ledende gjennom døgnet på:
• Nyheter
• Sport
• Underholdning
• Nytte
• Debatt
VGs kjerneverdier
VGs plattformer skal være preget av kjerneverdiene:
• Folkelig
• Modig
• Åpen
Etikk
VG redigeres i samsvar med norsk lovgivning, og prinsipper gitt av Norsk Presseforbund. VG jobber etter Vær varsom-plakaten, redaktørplakaten og etter egne trafikkregler nedfelt i «God VG skikk».
Vær varsom-plakaten består av etiske normer for pressen, og vektlegger at ord og bilder er mektige våpen som ikke må misbrukes. Plakaten finner du her.
Redaktørplakaten består av redaktørens plikter og rettigheter, og redaksjonelle retningslinjer for å sikre ytringsfriheten og det som tjener samfunnet etter beste evne. Plakaten finner du her.
I VG gjelder også et internt sett av trafikkregler, «God VG-skikk» (PDF-dokument). God VG-skikk er god folkeskikk. VG skal og kan av og til flytte grenser, men dette skal ikke skje på tvers av folkets rettsoppfatning og hva som anses som anstendig oppførsel og god skikk mellom mennesker. Reglene for god VG skikk er knyttet til integritet, kildebehandling og personlig fremtreden for ansatte i VG.
Dette er en av tolv artikler i VGs redaksjonelle regnskap for 2014 – VGs gjennomgang av hva vi har gjort foregående år. Vi ser på hva som var bra, hva som ikke var bra, hva vi har gjort og hva dere lesere har gjort.